Beschreibung
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und möchtest eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen? Dann werde Teil des RABMER Teams.
Kanal TV-Inspekteur
m/w/dAnsprechpartner
Evelyn Pfarrhofer
Dienstort
Altenberg
Art der Anstellung
Vollzeit
Brutto-Monatslohn lt. KV
Überzahlung möglich.
Überzahlung möglich.
€ 2.550,98
Aufgabengebiet
- Untersuchung von Abwasserkanälen
- Prüfen von Abwasserkanälen auf Dichtheit
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung
- Abgeleisteter Präsenzdienst
- Einschlägige Fachkenntnisse und Berufserfahrung von Vorteil
- Deutsch in Wort und Schrift
- Bereitschaft zum Arbeiten mit Abwasser, sauberes Arbeiten durch Technik
- gute EDV-Kenntnisse erforderlich
- Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität
- Engagement und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse C/E
Unser Angebot
- interessante, herausfordernde Tätigkeiten
- Gute Einschulung auf den neuen Arbeitsbereich
- flexible Arbeitszeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
- laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Monatslohn lt. KV EUR 2.550,98 brutto, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten
Weitere Informationen
Du möchtest eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen? Dann werde Teil des RABMER Teams und schicke deine Bewerbung an office@rabmer.at; Rabmer Gruppe, Bruckbachweg 23, 4203 Altenberg.
Unsere Benefits
Fortschritt durch Technologie
Sowohl auf den Baustellen, als auch im Haus wird großer Wert auf technologischen Fortschritt und Innovation gelegt. So haben wir immer neueste Geräte und Materialien im Hochbau. In der Umwelttechnologie bieten wir folgende Leistungen: grabenlose Rohrsanierung, Durchführung von Prüfmaßnahmen, Nutzung von Energie aus Abwasser oder auch Leitungsneubau. Auch hier ist der Einsatz von innovativen Anlagen und Geräten gegeben.
Internschulung
Jedes Jahr wird bei uns eine Internschulung mit diversen Vorträgen und Workshops veranstaltet um den Fokus und Weg zum selben Ziel zu festigen.
Interne Veranstaltungen
Teamwork wird bei uns großgeschrieben und wie kann man dies besser verinnerlichen, als mit gemeinsamen Aktivitäten? So bemühen wir uns um regelmäßige Events wie Sommerfeste, gemeinsames Grillen, Oster- & Weihnachtsfrühstück, Firmenausflug und natürlich die jährliche Weihnachtsfeier.
Handschlagqualität
Gerade in der Baubranche ist Handschlagqualität nach wie vor ein wichtiges Gut, auf welches man sich auch bei Rabmer zu 100% verlasen kann. Wir stehen zu unserem Wort!
Gute Einschulung
Unsere neuen Mitarbeiter werden sehr gut und umfangreich in den jeweiligen Arbeitsbereich eingeschult, wodurch wir einen angenehmen Start in den neuen Job ermöglichen.
Kostenlose Parkflächen
Unsere MitarbeiterInnen können zwischen mehreren kostenfreien Parkplätzen rund um unser Firmengebäude wählen.
Regelmäßige Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir legen viel wert auf qualifiziertes und gut geschultes Personal. Aus diesem Grund ermöglichen wir unseren MitarbeiterInnen die Inanspruchnahme diverser Weiterbildungsmöglichkeiten.
