Jobs am Bau ist das österreichweit einzigartige Bau-Jobportal und gilt als die zentrale Anlaufstelle für Unternehmen und Fachpersonal innerhalb der österreichischen Bau-Branche.
Jobs-am-Bau.at wurde gemeinsam von der Bundesinnung Bau und der BAUAkademie BWZ OÖ entwickelt und ist ein kostenloses und exklusives Service für die Mitglieder der Bundesinnung Bau (Bauhauptgewerbe). Durch Features, wie eine modernisierte, regionale Jobsuche, eine auf das Corporate Design abstimmbare Präsentation der Betriebe und Jobanzeigen oder eine intelligente Suchfunktion mit Autovervollständigung entwickelt sich jobsambau.at zu einem Jobportal der neuesten Generation.
Personalisierbare Unternehmensprofile
- Individuelle Gestaltung im Corporate Design mit Logo, Farbe und Bild
Mit Jobs am Bau haben Betriebe die Möglichkeit, ihre Unternehmensprofile individuell in ihrem Corporate Design zu gestalten. Das eigene Logo, ein individuelles Titelbild sowie stufenlos einstellbare Unternehmensfarben, garantieren jenen individuellen Auftritt, der schlussendlich den Unterschied ausmacht.
- Detaillierte Beschreibung, Zahlen & Fakten
Mit der detaillierten Unternehmensbeschreibung haben Unternehmen die Möglichkeit, mehr über sich zu erzählen und sich individuell zu präsentieren. Darüber hinaus können Zahlen und Fakten, wie das Gründungsjahr, die Mitarbeiteranzahl sowie die Anzahl der Standorte angegeben werden.
- Übersichtliche Kontaktinformationen und Ansprechpartner
Die übersichtliche Bereitstellung der Kontaktdaten sowie etwaiger Ansprechpartner helfen Bewerbern, schnell Kontakt zum Unternehmen oder den für den Bewerbungsprozess verantwortlichen Personen aufzunehmen.
- Unternehmensstandorte mit Karten- und Listenansicht
Alle Unternehmensstandorte lassen sich sowohl in einer übersichtlichen Liste, mit den jeweiligen Kontaktdaten der Standorte, sowie der Anzahl der offenen Stellen, als auch in einer dynamischen Kartenansicht darstellen. Ein besonderer Vorteil bei der regionalen Bewerberansprache.
- Zentrale Darstellung aller offenen Jobangebote
Das Unternehmensprofil enthält sämtliche Jobanzeigen aller Standorte und fasst diese so an einem Ort zusammen. Bewerber erhalten so eine Übersicht, aller Jobausschreibungen des Unternehmens.
- Vernetzung mit Partnerbetrieben
Betriebe haben die Möglichkeit, mehrere Unternehmen, die in irgendeiner Form zusammenhängen, miteinander zu vernetzen. Dies ist besonders sinnvoll bei Unternehmensgruppen, mit mehreren Tochterunternehmen, oder bei Schwesterfirmen.
- Auf Facebook teilen, einen Link generieren oder per E-Mail versenden
Sämtliche Unternehmensprofile können über einen Teilen-Button ganz einfach, mit stets aktuellem Stand, auf Facebook geteilt werden. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, den Link zum Profil in die Zwischenablage zu kopieren oder direkt per E-Mail zu versenden.
Personalisierbare Jobanzeigen
- Gestaltung im Corporate Design mit Logo, Farbe und Bild
Wenn man als Betrieb auf der Suche nach neuen Mitarbeitern ist, spielt die Präsentation des Unternehmens eine wesentliche Rolle. Besonders in der Bau-Branche stehen Fachkräfte hoch im Kurs. Mit Jobs am Bau gestalten Betriebe Ihre Jobanzeigen mit dem eigenen Logo, einem individuellen Titelbild sowie stufenlos einstellbaren Unternehmensfarben.
- Detaillierte Jobbeschreibung
Mit der detaillierten Jobbeschreibung haben Unternehmen die Möglichkeit, Bewerbern mehr über den Job zu erzählen. Darüber hinaus können Fakten, wie Dienstort, Anstellungsart und Gehaltsangaben präsentiert werden. Das Aufgabengebiet, Anforderungsprofil und Angebot des Unternehmens runden die Beschreibung ab.
- Gesonderte Darstellung von Lehrstellen
Handelt es sich bei der Jobanzeige um eine Lehrstelle, kann dies gesondert ausgewiesen werden. Lehrstellen erhalten in den Suchergebnissen der Jobsuche eine eigene Darstellung. Außerdem kann speziell danach gefiltert werden.
- Individuelle Mitarbeiterbenefits
Eine spannende Tätigkeit zu bieten, reicht heutzutage allein oft nicht mehr aus. Bewerber möchten wissen, was einem sonst noch geboten wird. Mit der Angabe spezieller Mitarbeiterbenefits, werden zusätzliche Anreize für eine Bewerbung geschaffen.
- Kontaktinformationen und Ansprechpartner
Die übersichtliche Bereitstellung der allgemeinen Kontaktinformationen sowie etwaiger Ansprechpartner helfen Bewerbern, schnell Kontakt zum Unternehmen oder den für den Bewerbungsprozess verantwortlichen Personen aufzunehmen.
- PDF-Export und Teilen
Sämtliche Stelleninserate können mit nur einem Klick mit allen aktuellen Daten als Druck-PDF exportiert werden. Zudem können diese über einen Teilen-Button ganz einfach, mit aktuellem Stand, auf Facebook geteilt werden. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, den Link zum Inserat in die Zwischenablage zu kopieren oder direkt per E-Mail zu versenden. Auch ein individuelles PDF kann hinterlegt werden.
Mit nur wenigen Suchkriterien zum Job
Bewerber werden auf einer auf das Wesentliche reduzierten Startseite direkt abgeholt. Über eine intelligente Suchfunktion mit Autovervollständigung gelangen Bewerber mit nur wenigen Suchbegriffen automatisch zum richtigen Job, in der richtigen Umgebung.
Perfekte Darstellung am Smartphone oder Tablet
Jobs am Bau ist das Bau-Jobportal der Zukunft. „Mobile first“ wird hier auf allen Ebenen großgeschrieben. Aus diesem Grund ist nicht nur die Benutzeroberfläche perfekt für alle Mobilgeräte optimiert, sondern auch das Backend. Das macht eine Verwaltung der Jobanzeigen auch von unterwegs besonders angenehm und einfach.
