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/ Jobangebote / Techniker/Junior Bauleiter für Hochbau/Tiefbau

Techniker/Junior Bauleiter für Hochbau/Tiefbau

m/w/d
Rabmer Gruppe

Kontaktdaten

Bruckbachweg 23
4203 Altenberg
Österreich
T +43 7230 7213 0
E bewerbung@rabmer.at
www.rabmer.at

Ansprechpartner

Alfred Luxner
0723072130
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Jetzt bewerben

Beschreibung

Rabmer ist eine Firmengruppe mit Hauptsitz in Altenberg/Linz, Österreich. Das Familienunternehmen verbindet 60 Jahre Firmentradition mit Innovation und ist in den folgenden Geschäftsfeldern tätig: 

Bau & Immobilien umfasst den regionalen Hausbau, die Errichtung von Gewerbe- und landwirtschaftlichen Gebäuden sowie Wohnobjekten, Althaussanierung, Holzbau & Zimmerei, Erdbewegung & Transporte, Leitungsbau, Außengestaltungen inkl. Stein-und Stützmauern sowie Immobilienentwicklung.

Im Bereich Umwelttechnologie beschäftigen wir uns mit Wasser- und Energieeffizienz, Kalk- und Korrosionsschutz, Energie aus Abwasser, Rohr-, Schacht- und Behältersanierung.

Bestens ausgebildete Mitarbeiter, das umfassende Know-how von Rabmer in Verbindung mit kreativen Ideen und Technologien sind die Basis für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. 

Die Rabmer Gruppe steht für: Qualität. Kompetenz. Innovation.

Dienstort
Altenberg
Art der Anstellung
Vollzeit
Brutto-Monatslohn
Überzahlung möglich.
€ 3.593,00

Aufgabengebiet

Deine Aufgaben im Rabmer Team

  • Unterstützung der Bauleitung bei allen technischen Anliegen im Bereich Hochbau/Tiefbau
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten
  • Durchführung von Aufmaß- und Abrechnungstätigkeiten
  • Erstellen von Auswertungen, Plänen, Regieberichten und Abrechnungsunterlagen
  • Arbeitsvorbereitung für Bauvorhaben in Absprache mit der Bauleitung
  • Rechnungsprüfung von Lieferanten/Subunternehmern in Abstimmung mit der Bauleitung

Voraussetzungen

Dein Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Bauhandwerker, HTL)
  • Praxis im Baubereich
  • Fundierte IT-Kenntnisse (Auer SuccessX, CAD, MS-Office)
  • Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot

Wir bieten dir

  • Ein tolles Team mit viel Teamgeist
  • Kurze Entscheidungswege, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits
  • Ein attraktives Aufgabengebiet sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen
  • Für diese Position bieten wir ein Gehalt lt. KV-Baugewerbe von € 3.593/Monat brutto bei Vollzeit - eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ist selbstverständlich

Weitere Informationen

Du möchtest eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen? Dann werde Teil des RABMER Teams und schicke deine Bewerbung an bewerbung@rabmer.at: Rabmer Hochbau GmbH. Bruckbachweg 23, 4203 Altenberg.

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Benefits

Baustellen in der Umgebung

Wir legen großen Wert darauf, Baustellen in der Region durchführen zu dürfen.

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Position und Aufgabenbereich bieten wir flexible Arbeitszeiten an, was von vielen unserer MitarbeiterInnen sehr gut angenommen und geschätzt wird.

Fortschritt durch Technologie

Sowohl auf den Baustellen, als auch im Haus wird großer Wert auf technologischen Fortschritt und Innovation gelegt. So haben wir immer neueste Geräte und Materialien im Hochbau. In der Umwelttechnologie bieten wir folgende Leistungen: grabenlose Rohrsanierung, Durchführung von Prüfmaßnahmen, Nutzung von Energie aus Abwasser oder auch Leitungsneubau. Auch hier ist der Einsatz von innovativen Anlagen und Geräten gegeben.

Gute Einschulung

Unsere neuen Mitarbeiter werden sehr gut und umfangreich in den jeweiligen Arbeitsbereich eingeschult, wodurch wir einen angenehmen Start in den neuen Job ermöglichen.

Handschlagqualität

Gerade in der Baubranche ist Handschlagqualität nach wie vor ein wichtiges Gut, auf welches man sich auch bei Rabmer zu 100% verlasen kann. Wir stehen zu unserem Wort!

Interne Veranstaltungen

Teamwork wird bei uns großgeschrieben und wie kann man dies besser verinnerlichen, als mit gemeinsamen Aktivitäten? So bemühen wir uns um regelmäßige Events wie Sommerfeste, gemeinsames Grillen, Oster- & Weihnachtsfrühstück, Firmenausflug und natürlich die jährliche Weihnachtsfeier.

Internschulung

Jedes Jahr wird bei uns eine Internschulung mit diversen Vorträgen und Workshops veranstaltet um den Fokus und Weg zum selben Ziel zu festigen.

Kostenlose Parkflächen

Unsere MitarbeiterInnen können zwischen mehreren kostenfreien Parkplätzen rund um unser Firmengebäude wählen.

Regelmäßige Weiterbildungsangebote

Unsere Team Mitglieder haben ein breites Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen z.B. die über die ABAU Oberösterreich und die Bauakademie organisiert werden.
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