Nutzungsbedingungen für Betriebe

Rechte und Pflichten

1. Der Betrieb kann eigene Materialien, etwa Fotos, Videos, Werbeeinschaltungen, Stellenausschreibungen und andere Inhalte sowie Logos, Marken etc. unter den Voraussetzungen des Punkt 3 dieser Nutzungsbedingungen in das Portal jobs-am-bau.at hochladen und veröffentlichen. Die hochgeladenen Inhalte werden von einem jobs-am-bau.at-Administrator stichprobenartig geprüft und können ggf bearbeitet oder gelöscht werden. Der Betrieb sichert zu, dass durch die hochgeladenen Materialien keine gesetzlichen oder sonstigen Bestimmungen oder Rechte Dritter verletzt werden.

2. Materialien, die von Mitbewerbern von jobs-am-bau.at produziert wurden, dürfen auf jobs-am-bau.at nicht eingesetzt werden. Mitbewerber sind Unternehmen und öffentliche Einrichtungen/Körperschaften, die ähnliche oder gleiche Dienstleistungen wie jobs-am-bau.at anbieten. Inhalte, die textliche, bildhafte, kontextuelle oder andere Hinweise auf Mitbewerber enthalten, können ggf. von jobs-am-bau.at entfernt werden. Ebenso können Links auf andere externe Webseiten von Dritten, von jobs-am-bau.at entfernt werden.

3. jobs-am-bau.at ist nicht verpflichtet, die zur Verfügung gestellten Materialien rechtlich zu prüfen. jobs-am-bau.at übernimmt keine Haftung, unabhängig der Rechtsgrundlage, etwa für allfällige rechtswidrige Inhalte, Verstöße gegen Nutzungs- und Persönlichkeitsrechte oder ähnliches. Im Falle der Inanspruchnahme von jobs-am-bau.at durch Dritte stellt der Betrieb jobs-am-bau.at zur Gänze schad- und klaglos. jobs-am-bau.at haftet auch nicht für die Vollständigkeit, Aktualität, Korrektheit oder sonstige Qualität der dargestellten Materialien, unabhängig davon, ob jobs-am-bau.at diese selbst erstellt hat oder vom Betrieb zur Verfügung gestellt bekommen hat.

4. jobs-am-bau.at kann auf Aufforderung des Betriebes Änderungen an den auf jobs-am-bau.at veröffentlichten freigegebenen Inhalten während des Veröffent-lichungszeitraumes vornehmen, sofern dies technisch und inhaltlich zumutbar ist.

5. Als zusätzlicher Service für den Betrieb werden Inserate bzw. Arbeitgeberprofile der Betriebe auf den Plattformen baudeinezukunft.at und bau-lehre.at veröffentlicht. Die Auswahl bleibt jobs-am-bau.at vorbehalten.

6. jobs-am-bau.at ist nicht verpflichtet, Daten und sonstige Materialien nach Beendigung des Vertrages aufzubewahren. jobs-am-bau.at behält sich zudem vor, Inhalte ggf. nicht zu publizieren, wenn die Prüfung der hochgeladenen Materialien durch den Administrator dies für notwendig erachtet.

Werknutzungsrechte und geistiges Eigentum

1. Jedenfalls für die Dauer der aufrechten Geschäftstätigkeit zwischen den Vertragsparteien räumt der Betrieb jobs-am-bau.at ein uneingeschränktes Werknutzungsrecht an sämtlichen vom Betrieb zur Verfügung gestellten Materialien ein. jobs-am-bau.at ist berechtigt, diese Materialien zur Servicierung des Betriebs auf jobs-am-bau.at zu verwenden und ggf. zu bearbeiten. Nach Ende der Geschäftstätigkeit kann der Betrieb das Werknutzungsrecht widerrufen, worauf jobs-am-bau.at – wo technisch möglich – den Inhalt entfernen wird.

2. Der Betrieb garantiert, über sämtliche erforderlichen Nutzungs- und Verwertungsrechte an allen Materialien, die er zur Verfügung stellt, und auch über die Zustimmung etwaiger abgebildeter Personen für die Veröffentlichung zu verfügen. Im Falle der Inanspruchnahme von jobs-am-bau.at durch Dritte stellt der Betrieb jobs-am-bau.at zur Gänze schad- und klaglos. jobs-am-bau.at wird in dem Fall, dass ein Dritter Ansprüche meldet, bis zur Klärung des Sachverhalts allenfalls rechtswidrige, insbesonders urheber- und marken- oder kennzeichenverletzende Inhalte offline stellen. Stellt sich die Maßnahme als nicht notwendig heraus, wird jobs-am-bau.at den Vertragszeitraum um den Zeitraum der Offline-Stellung verlängern.

3. Sofern der Betrieb seine Nutzungs- oder Verwertungsrechte an den hochgeladenen Materialien verliert, ist er verpflichtet, die Materialien (Fotos, etc) selbstständig und unaufgefordert aus den Anzeigen auf jobs-am-bau.at zu entfernen.