Bauleiter Instandsetzung und Spezialbau Beton

m/w/d
Bayer Bauwerksinstandsetzung GmbH

Kontaktdaten

Hobelweg 4
4055 Pucking
Österreich
T +43 7732 2261
E rudolf.kling@bayer-bwi.at
wimbergergruppe.at

Ansprechpartner

Rudolf Kling
+43 7732 2261
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Beschreibung

Bayer Bauwerksinstandsetzung bietet ein umfassendes Leistungsspektrum von Betoninstandsetzung, Spritzbeton über Injektionen bis hin zu Beschichtungen, Spezialabdichtungen und vieles mehr. Als Teil der starken WIMBERGER Gruppe bieten wir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit familiärem Betriebsklima, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein inspirierendes und interessantes Arbeitsumfeld.

Wir suchen: 

Bauleiter Instandsetzung und Spezialbau Beton (m/w) für den Standort Pucking

Vollzeit

 

 

Dienstort
Pucking
Art der Anstellung
Vollzeit
Brutto-Monatslohn lt. KV
Überzahlung möglich.
€ 3.835,00

Aufgabengebiet

  • Kalkulation von Projekten in Kooperation mit der Standortleitung
  • Abwicklung von Instandsetzungsprojekten inkl. Abrechnung, Dokumentation und Controlling
  • Verhandlungen mit Auftraggebern, Behörden, Subunternehmern und Sonderfachleuten
  • Kundenbetreuung im Rahmen der Bauabwicklung
  • Nachkalkulation

Voraussetzungen

  • technische Ausbildung (Lehre, Bauhandwerkerschule, Polierausbildung, HTL) mit mindestens zehnjähriger Berufserfahrung
  • Experte in der Betoninstandsetzung und im Beton / Umbau
  • Hohe Eigenständigkeit und sicheres Auftreten
  • Teamplayer/In mit Organisationsgeschick
  • Höflichkeit sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Verhandlungsgeschick
  • Analytisches Denken und rasche Auffassungsgabe für komplexe Arbeitsabläufe
  • Führschein B und eigener PKW
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Reisebereitschaft für Tageseinsätze auf Baustellen
  • Verlässlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

WIMBERGER Gruppe steht für:

 

  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.835,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 4. Jahr)
  • Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
  • Sichere Arbeitsplätze in der Region
  • Familiengeführtes und familienfreundliches Unternehmen
  • Flache Hierarchieebenen und direkte Kommunikationswege
  • Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungsangebote, Aufstiegschancen in der Gruppe
  • Kollegiales Klima mit gelebtem Teamgeist
  • Zusatzleistungen wie Betriebsfeiern, Teamevents u.v.m.

Weitere Informationen

Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail

WIMBERGER Gruppe
WimbergerHof 1, 4291 Lasberg
Marlene Speta
Tel. 07942/74366
office@wimbergergruppe.at
Web: www.wimbergergruppe.at

Alle offenen Stellen auf wimbergergruppe.at/offene-stellen/